A escala da loja, pedida numa frase.
O Maneja usa inteligência artificial para montar e gerenciar escalas, turnos, trocas, folgas e atestados, numa loja ou numa rede inteira. Você escreve as regras de cada loja, como duas folgas por semana e no máximo 42 horas, revisa a proposta e publica.
Uma loja ou várias · Desenvolvido na Europa · Dados na União Europeia · Diagnóstico sem custo
O que muda na jornada
A Emenda Constitucional nº 141/2026 mudou a jornada de quem trabalha com carteira assinada. As mudanças chegam em duas etapas.
Dezembro de 2026
Duas folgas remuneradas por semana, uma delas de preferência no domingo. Máximo de 42 horas semanais.
Dezembro de 2027
Máximo de 40 horas semanais.
Nas duas etapas
Sem redução de salário. O limite de 8 horas por dia continua. Cláusulas de convenções coletivas que contrariem as novas regras deixam de valer em dezembro de 2026.
Fonte: Emenda Constitucional nº 141, de 16 de outubro de 2026. Os prazos contam da publicação da emenda. Este resumo não substitui o texto legal nem a orientação do seu advogado ou contador.
Ler a Emenda ConstitucionalCom o fim da 6x1, cada loja vai ter de refazer a escala.
Numa rede com muitas lojas, o mesmo trabalho se repete em cada loja, toda semana. Agora, com menos horas por pessoa e uma folga a mais.
Montar a escala nas novas regras
Duas folgas por semana, 42 horas e, em 2027, 40: contratos, folgas e domingos para encaixar de novo, em planilhas ou no papel.
Gerenciar as mudanças
Trocas, faltas e atestados combinados por mensagem. A escala afixada nem sempre é a mais recente.
Cumprir a CLT
Intervalos, descanso entre jornadas e folgas conferidos à mão, loja a loja, sem visão de conjunto. E cada erro pode virar processo trabalhista.
Quanto o fim da 6x1 pesa na sua rede
Faça a conta em 30 segundos com os números da sua operação. Nada é enviado: o cálculo acontece no seu navegador.
Resultado para 10 lojas e 120 funcionários
A partir de dezembro de 2026 (42 horas)
240 horas por semana a repor
- 24 h por loja
- ≈ 5,7 pessoas a contratar em jornada de 42 horas
- ≈ R$ 20.000 por mês se contratar
- ≈ R$ 26.000 por mês se cobrir com horas extras
A partir de dezembro de 2027 (40 horas)
480 horas por semana a repor
- 48 h por loja
- ≈ 12,0 pessoas a contratar em jornada de 40 horas
- ≈ R$ 42.000 por mês se contratar
- ≈ R$ 54.600 por mês se cobrir com horas extras
Para manter a cobertura de hoje, sua rede precisa repor cerca de 240 horas por semana a partir de dezembro de 2026 e 480 horas por semana a partir de dezembro de 2027.
Ver isto na escala real de uma lojaComo calculamos
- Horas a repor = lojas × funcionários × (jornada de hoje − novo limite).
- Pessoas = horas a repor ÷ novo limite semanal.
- Contratar = pessoas × custo mensal por funcionário.
- Horas extras = horas a repor × 4,33 semanas × valor da hora × 1,5. O valor da hora é o custo mensal dividido por 210 horas (42 h por semana) ou 200 horas (40 h).
- Não considera convenções coletivas, feriados, férias, faltas, adicional noturno nem o limite de 2 horas extras por dia de cada pessoa.
- É uma estimativa para dar ordem de grandeza. Não é aconselhamento jurídico nem contábil.
O responsável pede. A IA monta a semana.
- Escreve o que precisa, em português do dia a dia, como se falasse com um colega.
- A IA propõe a semana inteira com as regras da loja, os contratos e as ausências.
- O responsável revisa, ajusta o que quiser e publica. A equipe vê a escala no celular.
Loja CentroMC21–27 de setembro
Proposta da semanaVeja o Maneja trabalhando.
Três situações de todas as semanas. O Maneja reúne a informação e prepara a proposta; quem decide é você.
A proposta reúne os turnos, as horas por pessoa e a cobertura. Revise os detalhes antes de publicar.
A semana proposta, pronta para revisar.
Turnos, horas de cada pessoa em relação ao contrato e quantas pessoas estão na loja. Você muda o que quiser antes de publicar.
Cada escala é verificada antes de ser publicada.
Antes de você publicar, o Maneja confere a proposta com tudo o que a loja tem de cumprir.
- Horário de funcionamento da loja
- Quantas pessoas estão na loja a cada hora
- Horas de contrato de cada pessoa
- Intervalos, folgas e ausências
- Regras escritas para cada loja, como duas folgas por semana
Regras de cada loja, escritas em texto simples
Regras desta loja
As regras ativas seguem para a IA em cada conversa. Toque em uma para desativá-la sem apagá-la.
- Ninguém fecha às 21:00 e abre às 09:00 no dia seguinte.
- A Rita faz 32 horas por semana e folga na segunda-feira.
- O Luís não trabalha de manhã: estuda até as 12:00.
Cobertura: quantas pessoas há em cada hora
A equipe tem a escala no celular.
Cada pessoa recebe um link e instala o app, sem passar pela App Store nem pelo Google Play.
- Vê os turnos assim que saem
- Pede trocas aos colegas, e o responsável aprova com um toque
- Consulta o saldo do seu banco de horas
- Recebe um aviso nos pedidos de troca e nas ausências registradas
Tudo registrado, em todas as lojas.
Banco de horas: as diferenças de cada troca e os ajustes do responsável entram no saldo de cada pessoa, sem planilhas paralelas.
Atestados e férias: os turnos desses dias saem da escala e o responsável vê o que ficou sem cobertura.
Visão de rede: o proprietário vê as escalas e as equipes de todas as lojas.
Ver como começamos na sua empresa- Sem instalar nada: funciona no navegador e no celular
- Em português, espanhol e inglês
- Dados na União Europeia, com o padrão europeu de proteção (RGPD) e de acordo com a LGPD
O que está incluído
Tudo o que hoje anda entre planilhas, papéis na parede e mensagens no grupo.
Planejar
- Semana ou mês preparados com IA, que você revisa e publica
- Férias, folgas e outras ausências no mesmo lugar
- Intervalos e horário de funcionamento de cada loja
- Quantas pessoas estão na loja a cada hora
Durante a semana
- Trocas entre colegas, com ou sem aprovação
- Notificações no celular nos pedidos de troca
- Banco de horas de cada pessoa
Compartilhar com a equipe
- Cada pessoa vê sua escala no celular, sem passar pela loja de aplicativos
- Semana ou mês em PDF ou imagem, pronto para o WhatsApp
- Cópia semanal das escalas em PDF, por e-mail, para o proprietárioOpcional
- Várias lojas, vários responsáveis por loja e quem trabalha em mais de uma
- Em português, espanhol e inglês
Perguntas frequentes
A IA decide as escalas por mim?
Não. A IA prepara uma proposta; você revisa, muda o que quiser e só você publica. Nada chega à equipe sem a sua decisão.
Quanto custa e como começo?
Não temos preços públicos. Comece pelo diagnóstico gratuito: você nos envia a escala atual de uma loja e, em até 48 horas, devolvemos a mesma loja nas novas regras. Se fizer sentido, seguimos com um piloto de 30 dias sem custo e só então apresentamos as condições para o número de lojas e de pessoas da sua rede.
A minha equipe vai conseguir usar?
Cada pessoa recebe um link por e-mail e entra sem senha. Vê o próximo turno no celular, pede trocas e recebe avisos, em português, espanhol ou inglês. Não precisa de nada da loja de aplicativos: o Maneja abre no navegador e pode ficar na tela inicial como um app. As notificações dependem de cada pessoa ativar.
O Maneja já monta escalas nas novas regras da jornada?
Sim, com as regras que você escreve. Para cada loja, você escreve em português simples o que vale, por exemplo «duas folgas por semana e no máximo 42 horas», e a IA monta a proposta com isso como alvo. O responsável revisa e publica. O Maneja não bloqueia nem certifica: uma convenção coletiva pode mudar as regras, e a empresa continua responsável por confirmar o que se aplica.
Serve para uma loja ou para várias?
Para as duas. Cada loja tem a sua escala e pode ter vários responsáveis; o proprietário vê todas as lojas da empresa, e uma pessoa pode trabalhar em mais de uma loja.
Inclui registro de ponto e folha de pagamento?
Não. O Maneja cuida só das escalas: não calcula salários nem faz o registro de ponto no Brasil, e convive com o sistema de ponto que vocês já usam. O banco de horas acompanha as diferenças de cada pessoa.
E os dados da minha equipe?
Cada empresa só vê os seus dados, e cada pessoa só vê o que o seu papel e as suas lojas permitem. O acesso é por um link enviado por e-mail, sem senhas para esquecer. Os dados ficam em servidores na União Europeia. Os exemplos deste site são fictícios.
Vamos ver a escala da sua loja nas novas regras?
Envie a escala atual de uma loja e devolvemos, em até 48 horas, a mesma loja nas novas regras. Sem custo e sem compromisso. Por WhatsApp, e-mail ou formulário.
Pedir diagnóstico gratuitoSem preços públicos: o diagnóstico e o piloto de 30 dias não têm custo.Como funciona o diagnóstico
- Você nos envia a escala atual de uma loja: planilha, PDF ou foto, pode ser com iniciais.
- Em até 48 horas devolvemos a mesma loja nas novas regras: a escala da semana, a cobertura hora a hora e as horas que faltam.
- Se fizer sentido, começamos um piloto de 30 dias sem custo, nas lojas que você escolher.